… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
… per tutto il personale secondo il CCNL individuato; 3. XXX riassorbibilità dell' assegno ad personam; 4. Mantenimento degli accordi sindacali già in essere (reperibilità, bollini per esumazioni/estum…...
…tierato e liv. A1 del CCNL Dipendenti da Proprietari di Fabbricati (Portieri) (docc. 7 e 8) e mantenimento del superminimo Sentenza n. 2206/2022 pubbl. il 27/10/2022 RG n. 2225/2022 mensile di euro 11…...
…l giudizio: PARTE RICORRENTE: Accertarsi e dichiararsi il diritto dell' odierno ricorrente al mantenimento della voce retributiva "SUPERMINIMO", nella misura di 215, 00 mensili non assorbibili in esse…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; Sente…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
… cui non era ravvisabile neppure una valida motivazione per relationem. Lamenta quindi che il mantenimento della voce "conto futuro aumento"si basa su un' errata interpretazione della disciplina contr…...
…izione del lavoratore è stata aggiornata con comunicazione del 27 luglio 2005, con mantenimento del medesimo assegno a titolo di straordinario forfettizzato (doc, 7 di parte ricorrente). 4.2.1. Le man…...
…stando a carico del lavoratore l' onere di provare la sussistenza del titolo che autorizza il mantenimento del superminimo, escludendone l' assorbimento. (Nella specie, la S.C. ha respinto il ricorso …...
…X C.XXXXX, con un trattamento economico complessivo lordo di 165.000, 00 (di cui 75.501, 23 per assegno ad personam riassorbibile); in data 16.12.2011 il contratto di lavoro veniva integrato nei segue…...
